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海南省人力资源和社会保障厅2014年政府信息公开工作年度报告

发布人:系统管理员 发布时间:2015-03-27 16:05:20.718 浏览次数:9208

海南省人力资源和社会保障厅

2014年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《海南省人民政府信息公开办法》的要求,现发布海南省人力资源和社会保障厅2014年度政府信息公开工作报告,本报告所列数据自201411日起至20141231日止。

一、基本情况

    2014年,我厅政府信息公开工作认真落实人力资源社会保障部和省委、省政府的决策部署,不断强化政府信息公开工作服务意识,完善工作机制,规范工作流程,拓展公开渠道,提高工作效率,政府信息公开工作规范有序,取得了比较好的实效。

   (一)加强组织领导,落实政务公开责任制

2014年,厅党组高度重视政府信息公开工作,以公共权力运行公开透明为目标,以构建服务型机关为出发点,着力抓好政府信息公开工作。年初,根据厅领导分工的变化,及时调整了厅政府信息公开工作领导小组成员。各处室明确一名政府信息公开工作负责人,明确了工作目标、任务和职责。厅办公室作为具体负责部门,负责督促检查各处室落实具体的政府信息公开工作任务,并将政府信息公开工作纳入绩效考核,层层落实信息公开工作责任。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实的工作机制,为政府信息公开工作的不断深化提供了组织保障。

(二)完善制度建设,构建为民服务体系

按照《信息公开条例》要求,厅办公室根据处室提供的信息,及时对信息公开指南和目录进行完善更新。深化信息公开重要性的认识,对厅系统负责信息公开工作人员进行培训,明确信息公开程序、时限、审核、保密审查等重要环节注意事项。一是明确公文制发环节公开审核的规定。公文从制发起由处室负责人确定是否公开及公开形式。二是明确发布协调责任。厅办公室及时督促机关处室主动公开政府信息,定期统计发布信息的数量。属于主动公开范围的政府信息,经过保密审查后,在该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。三是严格保密审查。坚持政府信息公开保密审查工作程序,建立健全信息发布保密审查机制。加强政府信息公开工作人员的保密审查教育,严格执行保密问责。对权力运行的关键部门、关键部位、关键环节,群众关心、社会关注的重要事项,按照“公开是原则、不公开是例外”的做法,尽量使公民、法人和其他机构及时快捷获取政府信息,扩大民众的参与权和知情权。

(三)强化平台建设,扩大信息公开渠道 

     2014年,进一步加强厅门户网站建设,增加平台公开政府信息量。为方便群众,结合2014年开展的人社系统窗口单位改进作风专项行动,完善了12333公共服务平台服务标准,有效的提高了12333咨询员的服务意识。截至20141231日,12333热线总呼入量166367通,自动台服务量122269通,人工台服务量27951通。网站累计访问量达50多万人次。充分利用政务中心平台,推进咨询平台、政务公开栏、服务指南等便民利民载体建设。目前我厅有10大项16小项行政审批事项在省政务服务中心办理。截至20141231日,共受理办结审批事项5011件,提前办结率和按时办结率均达到100%。结合我厅为政府重要民生工作部门的特点,为使广大民众及时知晓政策,每逢重大政策出台,我们都主动知会各主要媒体,第一时间作出权威解读。据统计,2014年厅领导带队参加政府在线访谈2次,约见媒体82次。设立专栏3期,发表政策解读文章96篇,

二、主动公开政府信息情况

(一)主动公开政府信息范围和数量

    2014 年人力资源和社会保障主动公开部门工作、机构职能、行政法规、规章和规范性文件、人事信息、行政职权、人力资源和社会保障事业发展规划、部门预决算业务工作等涉及人民群众切身利益的重大事项、办事指南等各类政府信息458

(二)主动公开政府信息的形式

一是通过互联网公开。按照国家和省里的要求,我厅门户网站设置了政府信息公开栏目,切实将网站建设成为政府信息公开的“第一平台”。厅门户网站自2004年建成运行以来,先后进行了多次改版,及时对政府信息公开单位的公开栏目及时修订、补充和完善,目前设置单位概况、职能职责、组织机构、领导分工、公开指南、公开目录、法律法规、工作动态、联系方式等公开栏目;及时对各类信息进行发布更新,及时公布重要政府公告、规范性文件、与经济社会管理和公共服务相关的其他文件。

二是通过公共场所公开。把档案室、图书馆作为政府信息公开的主要场所,在行政审批窗口设立公开查阅点1个,为社会公众查询政府信息提供相关服务和方便,进一步为公众依法获取政府信息提供了便利,增强了政府工作的透明度,为政府信息公开工作顺利开展奠定了良好基础。

三是其他方式公开。在办事窗口设立了信息公告栏、电子显示屏和触摸查询系统(可供查询5000多条信息),做到了政府信息公开“人性化、专业化”,真正为人民群众提供快捷、便利、高效的服务。同时,借助省政府门户网站、全省人社系统各门户网站的宣传力量,充分发挥政府信息公开主渠道作用,推进政府信息公开工作。

三、依申请公开政府信息、咨询和行政审批情况

    (一)依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

    2014年,我厅接到政府信息公开申请4件,均在规定的时限内答复。

(二)政府信息公开问题咨询受理情况

2014年,政府信息公开咨询受理173862人次,其中:政务服务中心等各类现场咨询6500多人次,12333电话咨询166367次,信访265995人次。

(三)行政审批情况

2014年,我厅行政审批项目共受理5011件,全部在规定的时限内办结。

四、行政复议、诉讼和申诉情况

2014年度,我厅共受理行政复议案件5件,其中维持具体行政行为2件,依法纠错2件,未审结1件;办理行政诉讼案件12件,其中维持具体行政行为6件,被依法纠错5件,未审结1件。

五、存在的主要问题及改进措施

(一)存在的问题。虽然政府信息公开工作已初见成效,但同时也存在诸多问题,主要是政府信息公开的范围尚需逐步扩大,公开政府信息的主动性、及时性需要进一步增强。依法公开、主动公开意识有待进一步加强;政府信息公开渠道还有待进一步完善。

(二)改进措施。一是继续深入学习贯彻《信息公开条例》,编制更加科学规范的公开目录。加大督办力度,督促各处室及时公布信息,确保信息公开的内容及时更新。二是加大主动公开力度,丰富政府信息公开的内容。三是抓住信息公开工作重点,在深化完善和巩固提高上下功夫。同时,要按照省政府的要求,编制本厅责任清单、权力清单等,继续优化行政审批服务,进一步公开办事依据、程序、时限等内容,不断增强工作透明度,为群众提供优质的信息公开服务。

 

 

                海南省人力资源和社会保障厅

                       2015年3月25

 

 

 

 

政府信息公开情况统计表
( 2014年度)

统 计 指 标

单位

统计数

一、主动公开情况

——

    

  (一)主动公开政府信息数
    (不同渠道和方式公开相同信息计1条)

458     

      其中:主动公开规范性文件数

 22

         制发规范性文件总数

 24

  (二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况

——

 

     1.政府公报公开政府信息数

 

     2.政府网站公开政府信息数

 56

     3.政务微博公开政府信息数

 

     4.政务微信公开政府信息数

 

     5.其他方式公开政府信息数

 

二、回应解读情况

——

  (一)回应公众关注热点或重大舆情数
     (不同方式回应同一热点或舆情计1次)

 2

  (二)通过不同渠道和方式回应解读的情况

——

 

     1.参加或举办新闻发布会总次数

 

       其中:主要负责同志参加新闻发布会次数

 

     2.政府网站在线访谈次数

 2

       其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数

 1

     3.政策解读稿件发布数

 96

     4.微博微信回应事件数

 

     5.其他方式回应事件数

 2

三、依申请公开情况

——

  (一)收到申请数

 4

     1.当面申请数

 1

     2.传真申请数

 

     3.网络申请数

 

     4.信函申请数

 3

  (二)申请办结数

 4

     1.按时办结数

 4

     2.延期办结数

 

  (三)申请答复数

 4

     1.属于已主动公开范围数

 

     2.同意公开答复数

 1

     3.同意部分公开答复数

 

     4.不同意公开答复数

 

       其中:涉及国家秘密

 

          涉及商业秘密

 

          涉及个人隐私

 

          危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定

 

          不是《条例》所指政府信息

 

          法律法规规定的其他情形

 

     5.不属于本行政机关公开数

 2

     6.申请信息不存在数

 

     7.告知作出更改补充数

 

     8.告知通过其他途径办理数

 1

四、行政复议数量

 5

  (一)维持具体行政行为数

 2

  (二)被依法纠错数

 2

  (三)其他情形数

1未办结

五、行政诉讼数量

 12

  (一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数

 6

  (二)被依法纠错数

 5

  (三)其他情形数

1未办结) 

六、举报投诉数量

 0

七、依申请公开信息收取的费用

万元

 0

八、机构建设和保障经费情况

——

 

  (一)政府信息公开工作专门机构数

 

  (二)设置政府信息公开查阅点数

 1

  (三)从事政府信息公开工作人员数

 2

     1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数)

 

     2.兼职人员数

 2

  (四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费)

万元

 

九、政府信息公开会议和培训情况

——

 

  (一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数

 1

  (二)举办各类培训班数

 1

  (三)接受培训人员数

人次

 44

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填报单位(盖章):

单位负责人:王焕明       审核人:石磊        填报人:曾宪文
联系电话:6522933613876382912
           填报日期:2015.3.13